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新年伊始，为进一步提升广富林街道矛盾纠纷化解专业化水平，进一步强化派出所、律所、司法所联动机制。近日，广富林街道举行2024年度顾问律所签约仪式暨“三所联动”工作推进会。街道党工委副书记许亦军、广富林派出所所长倪树坚、大学城派出所所长朱建、松江区律工委主任傅伟军、广富林司法所所长陈捷、茸诚伟达律所主任陈曙、正讼律所负责人李舒俊及律师代表等出席签约仪式。

大会主持词，广富林派遣所、大家城派遣所对应与茸诚伟达律所、正讼律所订立咨询师辩护律师函服务性协议模板，并且，多几个方面就新有一年度“三所联合”业务中策略对其进行深入的洽谈。对着错综复杂反复无常的纠结劳动合同争议条件，两个派遣所局长预期“三所联合”能体现实体型化、专门化、一大特色化、正归化业务，并只能根据时间总结会业务中生产经验、仔细打磨精益求精的作品例子，汇集一些化纠现代化具是性和先进事迹；广富林法官部门所局长陈捷从管理体制管理长效机制项目建设、工人力度配发、落实作业服务管理长效机制等几个方面简单介绍了法官部门所扎实推进“三所联合”业务中的预计计划；一家签到律所的负工作人及咨询师辩护律师函是则认为会正面加强党性修养的社会工作、驱动纠结劳动合同争议市场平稳处理，援助生成劳动合同争议处理的广富林模式英文。

广富林街党工委副党支书许亦军首要感言签约合作的两人律所，还望其“出生于斯、长至斯、功能于斯”，并对“三所互通”作业提了具体情况的标准：

十是在协议格式清晰明确多个担责的核心上，归纳好争论消除方试的广富林特殊性；

第二是组建健全完善制度管理与缘由，国家标准本职工作具体流程，行之有效的充分发挥“三所连动”的功能；

三是分析总结的专业课程运作法，力助“三所协作”制度化稳步启用。

自2023年“三所联动”工作启动以来，广富林街道大力构建多元化解矛盾纠纷平台，积极发挥联动合力，最大限度把各类矛盾纠纷发现在早、化解在小，依法有效预防矛盾纠纷引发“民转刑、刑转命”案件。快速平稳处置西子湾情感纠纷个人极端事件；大学城双创集聚区创业企业租赁合同纠纷；上海工程技术大学40家商铺108位个体经营商户集中清退等事件，有效的维护了区域平安稳定。